安興動(dòng)態(tài)
安興發(fā)展公司召開(kāi)戰(zhàn)略規(guī)劃討論會(huì)
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2017/9/29
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安興發(fā)展公司召開(kāi)戰(zhàn)略規(guī)劃討論會(huì)
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2017年9月26日上午，安興發(fā)展公司戰(zhàn)略規(guī)劃討論會(huì)在安徽安興華安物業(yè)有限公司會(huì)議室召開(kāi)。合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略研究所課題組傅教授一行、公司經(jīng)營(yíng)班子成員，公司各部門負(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，會(huì)議由鄭玉懷副總裁主持。
首先由傅教授匯報(bào)安興發(fā)展公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況。傅教授指出，自承接安興發(fā)展公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制課題后，課題組組織精干力量，科學(xué)擬定工作計(jì)劃，目前已經(jīng)初步完成安興發(fā)展公司戰(zhàn)略規(guī)劃初稿，在會(huì)上，傅教授將初稿的主要內(nèi)容向公司進(jìn)行了提報(bào)。
隨后，各子公司、各部門負(fù)責(zé)人就安興發(fā)展公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點(diǎn)方向、路徑、管控體系優(yōu)化、近三年行動(dòng)計(jì)劃安排等議題，提出了自己的觀點(diǎn)與建議。各位負(fù)責(zé)人也是有備而來(lái)，之前在各自公司、部門內(nèi)部組織員工進(jìn)行集體討論，充分調(diào)動(dòng)、體現(xiàn)全體員工的積極性與集體智慧。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃厚熱烈，各位負(fù)責(zé)人都積極暢所欲言，就轉(zhuǎn)型方向、如何轉(zhuǎn)型、人才儲(chǔ)備、內(nèi)部交流學(xué)習(xí)等各方面提出了諸多好的建議。公司經(jīng)營(yíng)層各位領(lǐng)導(dǎo)從公司戰(zhàn)略層面對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的確定提出了自己的思路與建議，并做出了相關(guān)具體要求。
最后，畢義友總裁做了總結(jié)講話，肯定合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略研究所課題組的工作開(kāi)展情況，同時(shí)也肯定了各公司、各部門負(fù)責(zé)人積極為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策的態(tài)度。畢總指出，公司轉(zhuǎn)型升級(jí)主要是解決兩個(gè)問(wèn)題，即為何轉(zhuǎn)？如何轉(zhuǎn)？公司全體人員需統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分意識(shí)到公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的必要性，在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，要立足項(xiàng)目開(kāi)發(fā)平臺(tái)和產(chǎn)品創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)，重塑管理模式，再造管理流程，調(diào)整管理機(jī)制。對(duì)于公司未來(lái)三年的計(jì)劃安排，要具備可操作性，確定定量指標(biāo)，謀定而后動(dòng)，一旦確定，要堅(jiān)定信心，不折不扣完成。在目前安興發(fā)展公司處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的當(dāng)下，希望全體員工增加危機(jī)感，增加使命感，為安興發(fā)展公司未來(lái)可持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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