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安興動(dòng)態(tài)

安興營(yíng)銷(xiāo)公司組織規(guī)范勞動(dòng)用工管理培訓(xùn)講座

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安興營(yíng)銷(xiāo)公司組織規(guī)范勞動(dòng)用工管理培訓(xùn)講座

發(fā)布時(shí)間:2015-9-7   瀏覽量:3982   文章來(lái)源:作者原創(chuàng)

    為進(jìn)一步規(guī)范公司勞動(dòng)用工管理,提高公司中層管理人員解讀勞動(dòng)政策、協(xié)調(diào)員工關(guān)系的能力和水平,降低用工風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司健康發(fā)展。201592上午,安徽安興營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司在6樓會(huì)議室組織了一場(chǎng)規(guī)范勞動(dòng)用工管理的培訓(xùn)講座,安興營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理周?chē)⑿姓偙O(jiān)顧可侖、中層管理人員及安興發(fā)展公司人力資源主管崔懿蕾等近20人參加了培訓(xùn)講座。 

 

    本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了合肥市勞動(dòng)局培訓(xùn)中心晏筠老師擔(dān)任主講。培訓(xùn)前,安興營(yíng)銷(xiāo)公司行政總監(jiān)顧可侖首先介紹了擔(dān)任主講老師的基本情況,并對(duì)本次公司組織規(guī)范勞動(dòng)用工管理培訓(xùn)講座的背景、目的和重要性進(jìn)行了重點(diǎn)講述。 

    培訓(xùn)會(huì)上,晏老師結(jié)合自己多年從事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),緊緊圍繞勞動(dòng)關(guān)系、用工風(fēng)險(xiǎn)防控、社會(huì)保險(xiǎn)、加班工資、非全日制用工、規(guī)章制度制訂、帶薪年休假等方面內(nèi)容,并結(jié)合典型案例,全面分析了當(dāng)前企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議中普遍存在的問(wèn)題,多角度闡述了企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,同時(shí)大家就日常工作中遇到的勞動(dòng)用工問(wèn)題進(jìn)行了請(qǐng)教,晏老師逐一回復(fù)并給予了專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

    本次培訓(xùn)講解生動(dòng)活潑,論述精辟,剖析透徹,具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性,對(duì)提高公司中層管理人員對(duì)勞動(dòng)政策法規(guī)的正確理解,營(yíng)造規(guī)范用工管理、和諧有序的用人環(huán)境提供了良好的保障。

 

 

 


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